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2018년 하반기 신규직원 채용공고

건설근로자공제회에서는 건설근로자의 풍요로운 미래를 함께 만들어갈 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.


채용인원

      1. 모집분야
      구분 직군 및 직급 직무 직무기술서 근무지 인원
      일반직
      (11명)
      제한경쟁
      (보   훈)
      일반직
      6급
      일반행정
      [다운로드] 전  국
      3
      제한경쟁
      (비수도권 지역인재)
      일반직
      6급
      일반행정
      [다운로드] 전  국
      4
      일반경쟁 일반직 6급 일반행정 [다운로드] 전  국 2
      일반경쟁
      일반직
      6급
      전   산
      [다운로드] 본  회
      1
      제한경쟁
      (장애인)
      일반직
      7급
      일반행정
      [다운로드] 의정부
      1
      무  기
      계약직
      (1명)
      제한경쟁
      (장애인)
      사무지원직
      일반행정
      [다운로드] 서  울
      1
      체험형
      청년인턴
      (5명)
      일반경쟁
      기간제근로자
      (체험형 인턴)
      사무보조
      [다운로드] 본  회
      1
      부  산
      1
      대  구
      1
      광  주
      1
      대  전
      1
      주) 근무지 : 전국(본회, 각 지사 및 센터), 본회(서울 본사), 서울(서울지사)

      2. 지원자격
        가. 자격요건(공통)
      구분 공통 자격요건
      공통자격 ○ 성별·어학 성적 : 제한 없음
      ○ 연령 : 청년인 자 [채용일 기준 : 전형일정 중 배치 및 근무일 참조]
         ※ 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년(만 15세 이상 ∼ 34세 이하인 사람)
      ○ 공제회 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하지 않는 자
      ○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
      중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)

        나. 모집 대상별 세부자격
      직급 및 직무 인원 응시자격
      직급 직무
      일반직 6급
      (보훈)
      일반행정
      3
      · 취업지원대상자만 응시 가능
      일반직 6급
      (비수도권 지역인재)
      일반행정
      4
      · 비수도권 지역인재만 응시 가능주1)
      일반직 6급
      (일반)
      일반행정 2 -
      일반직 6급
      (일반)
      전    산
      1
      · 정보처리기사 자격증 소지자
      일반직 7급
      (장애인)
      일반행정
      1
      · 장애인등록증 보유자만 응시 가능
      · 고등학교 졸업자만 응시 가능주2)
      사무지원직
      (장애인)
      일반행정
      1
      · 장애인등록증 보유자만 응시 가능
      · 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자
      체험형 청년인턴
      사무보조
      5
      -
      주1) 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따라 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방대학을 졸업한 자
             (2018.8월 졸업예정자 포함)
      주2) 최종학력이 고등학교 졸업자로 해당 업무 수행이 가능한 자를 말함. 고졸자에는 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자는 포함되며,
            대학(전문대) 졸업자·재학생·휴학생 등은 포함되지 않음

      3. 우대사항
      구분 보훈대상자 장애인 비고
      일반직 6급
      (보훈)
      -
      ○ 필기전형 가점
      · 보훈대상자만 지원 가능
      일반직 6급
      (비수도권 지역인재)
      -
      ○ 필기전형 가점
      · 비수도권 지역인재만 지원 가능
      일반직 6급
      (일반_'일반행정' 직무)
      - ○ 필기전형 가점
      -
      일반직 6급
      (일반_“전산” 직무)
      ○ 서류전형 가점
      ○ 필기전형 가점
      ○ 면접전형 가점
      ○ 필기전형 가점
      · OCJP(JAVA 개발)자격 보유자 우대
      · 시큐어코딩 교육 수료자 우대
      일반직 7급
      (장애인)
      ○ 서류전형 가점
      ○ 필기전형 가점
      ○ 면접전형 가점
      -
      · 장애인만 지원 가능
      · 고등학교 졸업자만 응시 가능
      사무지원직
      (장애인)
      ○ 서류전형 가점
      ○ 면접전형 가점
      -
      · 장애인만 지원 가능
      · 컴퓨터활용능력 또는 워드프로세서 자격증 소지자만 응시 가능
      채험형 청년인턴 ○ 서류전형 가점
      ○ 면접전형 가점
      -
      -
      주) 채용 시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용

        ※ 가점부여
      조건 가점부여
      (보훈대상자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 취업지원 대상자
      ○ 단계별 5%, 10%
      (장애인) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 해당하는 자
      ○ 필기 만점의 5%

        ※ (일반행정, 사무보조 직무) 우대 자격증
      우대 자격증 목록
      공인회계사
      사회조사분석사
      전산세무
      공인노무사
      정보처리기사
      세무회계
      변 호 사
      정보처리산업기사
      재경관리사
      법 무 사
      정보처리기능사
      회계관리
      세 무 사
      워드프로세서(구1급)
      문서실무사(지도사)
      AICPA
      컴퓨터활용능력
      유통관리사
      변 리 사
      한글속기 
      전자상거래관리사
      일반행정사
      사무자동화산업기사
      전자상거래운용사
      국제FRM
      전산회계운용사
      물류관리사
      국내FRM ERP회계정보관리사 공인재무분석사
      경영지도사 원가관리사 감정평가사

        ※ (전산 직무) 우대 자격증
      우대 자격증 목록
      공인회계사 사회조사분석사 전산세무
      공인노무사 워드프로세서(구1급) 세무회계
      변 호 사 컴퓨터활용능력 재경관리사
      법 무 사 한글속기  회계관리
      세 무 사 사무자동화산업기사 문서실무사(지도사)
      AICPA 전산회계운용사 유통관리사
      변 리 사 ERP회계정보관리사 전자상거래관리사
      일반행정사 원가관리사 전자상거래운용사
      국제FRM 공인재무분석사 물류관리사
      국내FRM 경영지도사 감정평가사
      정보시스템감리사 SW보안약점진단원 정보시스템감리원
      컴퓨터시스템응용기술사 개인정보영향평가전문인력 정보보안산업기사
      정보관리기술사 CISA
      (국제공인 정보시스템 감사사)
      OCJP
      (Oracle Certified Java Programmer)
      정보보안기사 CISSP
      (국제공인 정보시스템 보안전문가)
      MCDBA
      (Microsoft Certified Database Administrator)

전형일정

      1. 신입직원 : 일반직 6∼7급, 무기계약직(사무지원직)
      구분 일정 비고
      채용공고, 서류접수 6.29(금) ∼ 7.13(금) 18:00 · 입사지원 홈페이지 접수
      서류전형 합격자 발표 7.19(목) · 입사지원 홈페이지 게시
      (일반직)필기시험· 인성검사
      (무기계약직)온라인 인성검사
      7.21(토) · 응시방법은 서류전형 합격자 발표시 공지
        - 필기시험 장소 : 서울(예정)
      필기시험 합격자 발표 7.25(수) · 입사지원 홈페이지 게시
      면접전형 7.30(월)∼31(화) · 시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지
      인사위원회 8.1(수)∼2(목)  
      합격자 발표 8.3(금) · 입사지원 홈페이지 게시
      예비소집 8.9(목) · 본회
      배치 및 근무 8.13(월) · 교육 후 본회, 지사(센터) 배치 및 근무
      주) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음


      2. 체험형 청년인턴
      구분 일정 비고
      채용공고, 서류접수 6.29(금) ∼ 7.6(금) 18:00 · 입사지원 홈페이지 접수
      서류전형 합격자 발표 7.11(수) · 입사지원 홈페이지 게시
      면접전형 7.12(목)∼13(금) · 시간 및 장소는 면접전형 합격자 발표시 공지
      인사위원회 7.16(월)∼17(화)  
      합격자 발표 7.18(수) · 입사지원 홈페이지 게시
      배치 및 근무 7.23(월) · 교육 후 본회, 지사(센터) 배치 및 근무
      주1) 대학 방학기간 등을 감안 공고기간 단축운영
      주2) 다만, 상기 일정은 인사운영 여건 등에 따라 변동될 수 있음

전형방법

      1. 신입직원 (일반직 6-7급)
           주1) 서류전형 합격자(20배수), 필기전형 합격자(5배수)로 선발. 다만, 6급의 경우 서류전형에서 직무관련평가(40배수), 자소서 평가(20배수)로
                 합격자 선발(동점자 발생 시 포함·선발)
           주2) 서류전형 대상자가 선발예정 배수의 미만일 경우, 자격요건 충족인원(자기소개서 불성실 작성자 등 제외)만으로 다음 전형을 진행하며,
                 동점자 발생 시 포함·선발
           주3) 서류전형, 필기전형도 예비합격자(채용예정인원 1배수)를 선발하되, 해당 전형에서 부정합격자가 발생한 경우 예비합격자 순으로
                 해당 전형 단계를 면제하고 다음 전형부터 응시 조치(단, 차기 채용공고 시 적용)

      2. 무기계약직(사무지원직) 및 체험형 청년인턴
           주) 채용예정인원의 서류전형 합격자(5배수)로 합격자 선발(동점자 발생 시 포함·선발)

근무조건

      1. 일반직 6급 및 7급
      구분 내용
      신    분 · 정규직 (수습기간: 3개월 부여)
      근 무 지 · 일반직 6급: 전국(본회, 지사 및 센터), 일반직 7급: 의정부 센터
      근무형태 · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
      보    수 <일반직 6급>
      · 월 급 여 : 266만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
      · 중 식 비 :  10만원/월 · 시간외근무수당 : 23만원/월 내외
      · 가족수당 : 당사 기준에 따름
      · 복리후생 : 당사 기준에 따름
      · 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름)

      <일반직 7급>
      · 월 급 여 : 202만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
      · 중 식 비 :  10만원/월 · 시간외근무수당 : 18만원/월 내외
      · 가족수당 : 당사 기준에 따름
      · 복리후생 : 당사 기준에 따름
      · 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름)
      휴    가 · 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
      복리후생 · 당사 규정에 따름
      주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능

      2. 무기계약직(사무지원직)
      구분 내용
      신    분 · 무기계약직 (수습기간: 3개월 부여)
      근 무 지 · 서울(지사)
      근무형태 · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
      보    수 · 월 급 여 : 202만원/월 내외 (‘18년도 급여인상율 미반영, 연말 소급 지급)
      · 중 식 비 :  10만원/월
      · 시간외근무수당 : 18만원/월 내외
      · 가족수당 : 당사 기준에 따름
      · 복리후생 : 당사 기준에 따름
      · 성 과 급 : 별도 지급 (당사 기준에 따름)
      휴    가 · 근로기준법, 당사 취업규칙 등에 따름
      복리후생 · 당사 규정에 따름
      주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능

      3. 체험형 청년인턴
      구분 내용
      신    분 · 청년인턴_기간제근로자
      계약기간 · 약 3개월(계약기간 종료 후 고용관계 소멸)
      근 무 지 · 지역별 전형(본회, 부산, 대구, 광주, 대전)에 따름 (※ 사택 등 숙소 지원 없음)
      근무형태 · 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간)
      보    수 · 약 180만원/월 내외 지급
      휴    가 · 근로기준법에 따름
      복리후생 · 당사 규정에 따름
      비   고 · 인턴 수료증 발급 (향후 정규직 채용 시, 서류전형 가점 부여)
      주) 근무지, 근무형태, 보수 등은 업무상황에 따라 변경 가능

제출서류

      1. 서류심사
        ○ 직무능력기반입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부(입사지원시스템을 통한 온라인 접수만 가능)

      2. 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본 제시)
        ○ 주민등록초본 1부(병역사항 표시)
        ○ 입사지원서 작성증빙서류(학교·직업교육, 자격증, 경력사항) 일체
          - 교육사항 증빙자료: 성적증명서, 수료시간이 명시된 직업교육 수료증 등
          - 자격사항 증빙자료: 각종 관련 자격증 사본 등
          - 경력사항 증빙자료: 경력증명서(건강보험자격득실 확인서· 국민연금가입자 가입증명· 고용보험 피보험자격 이력내역서 중 택일하여
            경력증명서와 같이 제출, “경력 지원자 필수사항”)
            ※ 입자시원서상 학교·직업교육, 자격증, 경력사항 진위 여부 확인용으로만 사용
        ○ 취업지원대상자 또는 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)
          ※ 발급일자 : 최근 3개월 이내 발급된 서류(채용공고일 기준)

유의사항 및 문의사항

      1. 유의사항
        「일반직 7급」은 고등학교 졸업자(대학교 및 전문대 중퇴자 포함)만 응시 가능하며, 추후 대학(전문대) 졸업·재학·휴학 중인 것으로 확인될 경우
            무조건 불합격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.
        「일반직 6급」 “비수도권 지역인재”는 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방대학 졸업자
            (‘18.8월 졸업예정자 포함)를 말하오니, 지원 시 유의하시기 바랍니다.
          - 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조, 제13조 등 참고
        ○ 입사지원서 제출은 온라인 입사지원 접수만 가능합니다.(방문, e-mail 등 기타방법 접수 불가)
        ○ 제출된 서류는 관련법에 의해 반환청구 가능하며, 채용여부가 확정된 날로부터 30일 경과 후 반환하지 않습니다.
          - 반환신청은 신청서를 작성 및 서명하여 recruit@cwma.or.kr로 제출하며, 신청자의 서명(날인)이 없는 경우 반환은 불가합니다.
        ○ 각 전형 단계별 전형내용은 당사의 사정에 의해 일부 변동될 수 있고, 각 전형별 합격자 발표는 당사의 홈페이지를 통해 공고하며,
            별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다. 또한 응시자의 전형 단계별 개인점수는 공개하지 않습니다.
        ○ 입사지원서 및 경력증명서 상의 경력은 경력증명서 등으로 증빙이 가능한 것만 인정하며, 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경력은
            인정하지 않습니다.
        ○ 인터넷 입사지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증, 경력기간 등 각종 기재내용의 착오 및 누락으로 인해 발생한
            불이익은 지원자 본인에게 있으며, 최종 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다.
        ○ 응시원서의 작성된 내용은 추후 증빙자료 제출 및 사실여부 조회 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로
            간주합니다. 만약, 관련 내용의 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출 등은 합격 또는 임용의 취소 및 향후 응시를 제한합니다.
        ○ 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있으며, 입사연기 및 채용전형별 중복지원은 허용되지
            않습니다.
        ○ 최종합격 이후 공제회 내부규정에 따른 임용 결격사유에 해당되는 자는 임용을 취소할 수 있습니다.
        ○ 임용 후 수습기간(3개월, 체험형 인턴 제외)에는 그 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정된 경우와 채용에 부적격하다고 인정될
            때에는 직권 면직될 수 있습니다.
        ○ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)의 경우는 반드시 한글 번역본을 함께 첨부하여 제출해 주시기 바랍니다.
        ○ 지역별 전형의 근무장소는 공제회 홈페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
        ○ 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.
        ○ 직무관련 자료는 붙임의 직무설명자료, NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) 및 건설근로자공제회 홈페이지를 참고해 주시기 바랍니다.

      2. 문의사항
        ○ 기타 문의사항은 가급적 입사지원시스템의 문의게시판을 이용바랍니다.
          ※ 유선문의는 경영지원팀 채용담당자(☏02-519-2144)에게 연락주시기 바랍니다.

블라인드 채용, 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내

      1. 블라인드 채용 안내
        ○ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한
            모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 또한 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우 불이익을
            받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. (발견 시 임의 블라인드 처리)

      2. 인사 청탁 및 부정행위 금지 안내
        ○ 우리 공제회는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우
            관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수
            있음을 알려드립니다.